{"id":30567,"date":"2022-10-14T14:41:55","date_gmt":"2022-10-14T14:41:55","guid":{"rendered":"https:\/\/theazrielifoundationfr.kinsta.cloud\/?post_type=stories&p=30567"},"modified":"2023-04-03T13:23:32","modified_gmt":"2023-04-03T13:23:32","slug":"avancer-a-pas-de-geant-vers-l-excellence","status":"publish","type":"stories","link":"https:\/\/azrielifoundation.org\/fr\/stories\/avancer-a-pas-de-geant-vers-l-excellence\/","title":{"rendered":"Avancer \u00e0 pas de g\u00e9ant vers l\u2019excellence"},"content":{"rendered":"\r\n

La Fondation Azrieli vise \u00e0 ouvrir les portes menant \u00e0 des d\u00e9bouch\u00e9s pour tous. Nous aidons nos titulaires de subventions \u00e0 progresser dans leur travail et \u00e0 faire une diff\u00e9rence au sein de leurs communaut\u00e9s. <\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\n
\"\"<\/figure>\n\r\n\r\n\r\n

La communaut\u00e9 neurodivergente est souvent n\u00e9glig\u00e9e et manque de d\u00e9bouch\u00e9s. Nous croyons fermement en l\u2019importance de soutenir les personnes neurodivergentes et de travailler avec des organisations innovantes et ouvertes sur l\u2019avenir, afin d\u2019offrir des possibilit\u00e9s enrichissantes et des services de qualit\u00e9 \u00e0 ce groupe qui y a droit au m\u00eame titre que nous tous.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\r\n

\u00c0 pas de g\u00e9ant,<\/span><\/a>\u00a0une \u00e9cole priv\u00e9e de Montr\u00e9al qui accueille des \u00e9l\u00e8ves \u00e2g\u00e9s de quatre \u00e0 21 ans atteints de troubles du spectre de l\u2019autisme, en constitue un excellent exemple. L\u2019\u00e9cole a adopt\u00e9 de meilleures pratiques afin d\u2019offrir \u00e0 ses \u00e9l\u00e8ves toute l\u2019attention et le soutien dont ils ont besoin.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\r\n

Jusque r\u00e9cemment, le manque d\u2019espace constituait le plus grand d\u00e9fi pour \u00c0 pas de g\u00e9ant. En effet, l\u2019\u00e9cole n\u2019\u00e9tait pas en mesure de r\u00e9pondre \u00e0 la demande et d\u2019offrir ses services de haute qualit\u00e9 \u00e0 tous ceux qui en avaient besoin. Gr\u00e2ce \u00e0 un don de 5 M$ de la Fondation Azrieli, la cr\u00e9ation d\u2019un nouveau centre d\u2019excellence permettra d\u2019accueillir plus d\u2019\u00e9l\u00e8ves et d\u2019offrir davantage de services et de programmes innovants.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\r\n

\u00c0 pas de g\u00e9ant est fi\u00e8re de ses r\u00e9alisations dans les domaines de la recherche et de l\u2019innovation. Ses techniques d\u2019enseignement avanc\u00e9es aident les \u00e9l\u00e8ves \u00e0 se sentir en s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 l\u2019aise et en contact avec les autres. Sa devise, en th\u00e9orie toute simple, se veut globale : \u00ab Inclusion 365 \u00bb. L\u2019\u00e9cole souhaite s\u2019imposer comme un exemple en mati\u00e8re d\u2019inclusion, et inciter les collectivit\u00e9s et les milieux de travail environnants \u00e0 embo\u00eeter le pas.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\r\n

Ce nouveau centre d\u2019excellence novateur disposera d\u2019un espace vaste et bien \u00e9quip\u00e9, comprenant un laboratoire vivant, o\u00f9 la recherche, les observations et les d\u00e9couvertes auront lieu dans un environnement qui met \u00e0 l\u2019aise les \u00e9l\u00e8ves autistes. L\u2019observation de comportements spontan\u00e9s permettra d\u2019arriver \u00e0 des conclusions plus pr\u00e9cises et donnera lieu \u00e0 des d\u00e9couvertes qui profiteront \u00e0 l\u2019ensemble de la communaut\u00e9 neurodivergente.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\r\n

Le travail exceptionnel r\u00e9alis\u00e9 par \u00c0 pas de g\u00e9ant rayonne au-del\u00e0 des salles de classe et des laboratoires. En effet, l\u2019\u00e9cole propose des programmes de pr\u00e9paration au travail et du soutien lors de la transition entre le monde \u00e9ducatif et le monde du travail. C\u2019est un partenaire qu\u00e9b\u00e9cois du programme d\u2019emploi Pr\u00eats, disponibles & capables (PDC), qui met en relation des employeurs et des employ\u00e9s autistes.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\r\n

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Cr\u00e9dit : Programme Polaris en partenariat avec Compagnies Loblaws Limit\u00e9e<\/p><\/div>\r\n

\u00c0 l\u2019\u00e2ge de 21 ans, les \u00e9l\u00e8ves neurodivergents cessent de relever du syst\u00e8me scolaire, qu\u2019ils quittent souvent sans avoir acquis les comp\u00e9tences dont ils ont besoin pour int\u00e9grer le march\u00e9 du travail avec succ\u00e8s. Gr\u00e2ce \u00e0 ses propres programmes internes, ainsi qu\u2019\u00e0 des partenariats avec les Compagnies\u00a0<\/span>Loblaw Limit\u00e9e, St-Hubert et les H\u00f4tels Fairmont, \u00c0 pas de g\u00e9ant vise \u00e0 mieux pr\u00e9parer et soutenir les personnes autistes en qu\u00eate de travail, et \u00e0 sensibiliser les employeurs au sujet des avantages de s\u2019entourer d\u2019\u00e9quipes diversifi\u00e9es.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\r\n

Dans un secteur o\u00f9 de nombreuses personnes ne re\u00e7oivent pas les services et le soutien dont elles ont besoin pour s\u2019\u00e9panouir, \u00c0 pas de g\u00e9ant comble les lacunes. La Fondation Azrieli est fi\u00e8re de contribuer \u00e0 faire une diff\u00e9rence dans la vie de tant d\u2019individus.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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